发展空间大使46.8％赴疆志愿者选择扎根新疆
新疆维吾尔自治区党委人才办主任石岗：新疆将以更优惠的政策使志愿者愿意留下来
近期，大学生志愿服务西部计划新疆项目办公室，对留疆和志愿延期的志愿者进行了一项调查。结果显示，六成志愿者认为“新疆人热情实在，待的时间一长就爱上了这块土地”。而在新疆自治区2010年在岗服务的841名志愿者中，有近七成人（556人）申请延期。
新疆项目办公室的统计数据还表明，自2003年大学生志愿服务西部计划实施以来，共有5297人次（3488名）大学生志愿者远赴新疆。截至4月份，扎根新疆的志愿者达到1632人，占志愿者总数的46.8％。
这次调查发现，志愿者愿意留在新疆，57％的人表示原因是“新疆发展空间大，机会多，可以在帮助新疆发展的同时实现自己的人生价值”；34％的人表示是因为“亲情、友情和其他感情原因”；32％的人是因为“工作环境好，领导重视，同事关心”。
曾服务于新疆木垒哈萨克自治县的2005届志愿者许晓艳，结束服务期回山东工作三年后，放弃优越的工作环境，于2009年重回木垒，服务于木垒县党委办公室。在谈到回疆原因时，许晓艳只说了一句：“没有其他原因，只是因为喜欢。”
服务于福海县人民医院的赵小斌是2007届志愿者，2009年正式进入服务单位工作，扎根在新疆。在他看来，新疆人才稀少，在这片广阔的天地中更能实现自己的人生价值。“单位领导非常关心我的成长。我在这里也结交了很多朋友，因此决心留下来。”
2009年，新疆维吾尔自治区托克逊县一次性为9名志愿者解决了编制。目前有3人通过试用期考核，任职副乡长。
“志愿者为我们欠发达地区带来了生气。他们脚踏实地，干得好，表现突出，我们当然愿意将他们留下。”托克逊县县委书记王家斌说。
据了解，今年3月新疆维吾尔自治区建立了志愿者数据库，将西部计划志愿者纳入全自治区人才培养工程，并对志愿者考试、提拔给予关注和倾斜。
新疆维吾尔自治区党委人才办主任石岗告诉记者，“西部计划”是引导高校毕业生到基层，转变大学生就业观念的导向工程，也是新疆人才引进的重要渠道。新疆将以更加优惠的政策，使志愿者愿意留，留得住，助力新疆发展。