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中山搬厂搬运打造特色+创新理念

中山搬厂搬运打造特色+创新理念
  
     中山搬厂搬运媒体报道:中博会期间,被鉴定为“国际先进水平”的世界大采煤机将运转展示;“世界煤机装备前沿技术交流会”将召开;“太重煤机·精彩中国·精‘采’世界”跨版广告将刊出。太重煤机将组织与参展这些活动。面对煤机企业参展及全国24家采煤机企业的竞争:

    理念创新:“三次报告打开一层新天地。”太重煤机新班子上任后,主要做了三场解放思想和理念创新的报告。从“理念决定态度”到“只有理念新才能事业新”;从“今天不生活在将来”到“明天就会生活在过去”;从“没有规矩不成方圆”到“没有规矩也成方圆”;从“沿海先圆后方”到“实行改革开放的后方再圆”;从“谁领先谁就是英雄”到“谁落后谁就是失败者”等。三场报告立即引起全公司的理念创新冲击波。有位干部说:“三场报告打开了一层新天地。”而后,太重煤机理念不断创新,从“品质改变世界,创新成就未来”到“特色就是优势,个性就是竞争力”“不换脑子,就换位子;没有作为,就让位子”等,太重煤机的理念从一个“混沌泥滩”跳入到一种“理念新空”。


  管理创新:“新公司、新风尚、新风貌。”有一年,太重煤机邀请退休的公司领导参观太重煤机工业园。一位领导看到一流的新厂房、一流的新环境、一流的现代化装备、一流水平的各种采煤机,他感慨万分地说:“新公司、新风尚、新风貌。”“三新”缘于太重煤机2007年开展的“创新年”等活动。这一年他们开展体制创新、机制创新和制度创新,三种创新把公司的组织机构改革;把机制创新改为能上能下的体制;把制度创新为全新模式考核及分配。通过管理创新,将太重煤机太矿的26个部、处精减到18个,将18个生产部门整合为6个专业公司,中层干部从145人精减为50人,员工从4035分流剩余2000余人。
 
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